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关于中职学校学生就业问题的思考-精品文档

关于中职学校学生就业问题的思考

在职业教育大众化的新形势下,中职院校已成为我国职业教育的“半壁江山”。中职教育要为受教育者提供就业服务,通过就业指导工作,提高毕业生就业率。可是目前中职学生的就业形势十分严峻,不能适应就业的市场化形势,现状令人堪忧。

一、中职生就业中存在的问题

虽然近几年中职生就业率较高,但仍有很多的毕业生到处乱撞,最后在社会上撞的头破血流,归其原因,就在于没有给自己定好位,没有一个良好的职业规划,具体原因主要有这几个方面。

1.社会影响。改革开放对社会经济发展产生了巨大的推动作用,但我们在社会文化上与物质发展上存在相当大的距离,文化的多元化,导致人的思想无法形成共识,社会缺乏一套良好的道德文化价值观。人们普遍追求物质利益而忽视精神内在的充实,社会这种追名逐利的不良影响也会不断渗透到学校中来,学生有极强的模仿能力。所以,社会的浮躁、急功近利致使学生也变得短视,忽视自己的长远发展,而更多的看重现实的利益。

2.学生自身原因。首先,大多数中职毕业生没有做好职业生涯规划,对工作岗位的认识不够,在面对即将就业的事实时毫无准备,从而产生心理恐慌,不知所措。其次,很多学生对自身价值分析估计不足,就以之前学生议论的流水线操作工为例,流水线工作具有高效率、低成本、有章可循、工作内容标准化、工作

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