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考勤管理制度(实用版)

考勤管理制度

第一章 总则

第一条 目的

为规范员工考勤管理,进一步优化公司的管理体系,根据国家相关法律法规及公司实际情况,特制定本制度。

第二条 适用范围

本制度适用于公司全体员工。 第三条 基本定义

(一)迟到:上班应到岗时间仍未到岗。 (二)早退:未到下班时间提前离岗。

(三)脱岗:工作时间未经领导批准擅离工作岗位。

(四)旷工:无任何手续无故不上班。有下列情况者,均按旷工论处:迟到、早退或脱岗连续超过1小时(因为天气、交通等特殊情况除外);或未经准假而不到岗者;或不服从工作调动,经教育仍不到岗者;或采取不正当手段,涂改、骗取、伪造休假证明者;或违纪、违规行为造成的缺勤;或未办完离职手续而擅自离职者。

(五)考勤统计周期:每月26日至次月25日。 第四条 职责

(一)班组长负责记录本班员工每日考勤,车间主任负责核实。 (二)生产统计负责汇总每日车间考勤数据。

(三)各部门考勤员负责记录本部门考勤,部门负责人核实。 (四)公司考勤员负责核对、汇总当月考勤数据。 (五)内警负责监督员工刷卡,严禁代打卡现象。

第二章 工作时间

第五条 常日班人员工作时间,上午:8:30-12:00,下午:13:30-17:00。

第六条 生产一线员工试投产期间采取三班两运转制,白班8:30-20:30;夜班20:30-8:30(次日),其中8:00-8:30和20:00-20:30进行交接班和盥洗。

第七条 法定节假日原则上按国家规定执行,特殊情况以公司通知为准。

第三章 班车时间

第八条 日班班车

(一)班车7:10从市区发车;

(二)8:30运转班夜班人员从公司发车返回;

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