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人事招聘流程及目的

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人事招聘流程的目的

第一章:招聘需求

第二章:招聘政策招聘程序第1条、招聘需求第2条、招聘申报手续第3条、内招聘程序第4条、外部招聘程序第5条、试用第6条、最终聘用招聘流程

第1条、员工招聘工作流程

第2条、员工招聘相关规定

第3条、人员甄选

第4条、招聘评估

第5条、招聘流程图

人员招聘和录用是公司为了自身发展及时获取所需各类人才的重要途经和手段,招聘录用需补充有较好素质和能给公司带来价值的新员工。

第一章、招聘需求

第一条、缺员工的补充,因员工异动,按规定编制需要补充,如因员工调动、离职、晋升等原因。

第二条、实发的人员需求,因不可预料的业务,工作变化而急需的特殊支能人员,如技术变革或引进新工艺等。

第三条、扩大编制,因公司发展壮大而需扩大现有的人员规模及编制。

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